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9月16-17日 荷蘭商學(xué)院MBA《人力資源管理課程》課程預(yù)告
上傳時(shí)間:2017年08月24日        瀏覽:0

9月16-17日 荷蘭商學(xué)院MBA《人力資源管理課程》課程預(yù)告
時(shí)間:09月
地址:北京市海淀區(qū)阜成路40號(hào)
學(xué)校:荷蘭商學(xué)院
電話:400-021-0008
狀態(tài): [ 已結(jié)束 ]
預(yù)約試聽(tīng)

BSN荷蘭商學(xué)院工商管理碩士(MBA)學(xué)位班各位同學(xué):人力資源管理課程將于2017年9月份在北京開(kāi)課。

 

上課信息

簽到  

9月16日和17日  08:30—09:00

上課 

9月16日 09:00—16:30

9月17日 09:00—16:00

上課地址:北京市海淀區(qū)阜成路40號(hào)



關(guān)于課程

課程導(dǎo)語(yǔ)

在人類所擁有的一切資源中,人力是最寶貴的,秦《素書》清《冰鑒》都滿蘊(yùn)國(guó)人對(duì)其的探究。如今人力資源管理已被眾多管理者確定為企業(yè)核心戰(zhàn)略,科學(xué)管理正在取代經(jīng)驗(yàn)管理,應(yīng)對(duì)新的人力需求:


經(jīng)多輪面試篩出的人選為何無(wú)法勝任工作?

經(jīng)驗(yàn)豐富的人才如何帶給企業(yè)恰當(dāng)?shù)氖找妫?

精養(yǎng)的管理人才為何在關(guān)鍵時(shí)刻揚(yáng)長(zhǎng)而去?

招人難、用人難、留人難,難題如何破解?


本程課將圍繞人力資源領(lǐng)域的心理測(cè)量、勝任力模型、評(píng)價(jià)中心核心技術(shù),進(jìn)行展示與分析,結(jié)合中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐,選擇講授一些先進(jìn)的技術(shù)手段,展示選人用人的技術(shù)與技巧。

 

課程目標(biāo)

掌握選人用人的關(guān)鍵技術(shù)

理解勝任力模型與結(jié)構(gòu)

學(xué)會(huì)甄選與鑒別技術(shù)

能夠高效激勵(lì)員工

 

課程內(nèi)容

管理者的勝任力模型

管理者的腦圖結(jié)構(gòu)

不同崗位的勝任力標(biāo)準(zhǔn)

如何實(shí)現(xiàn)人職匹配

如何激勵(lì)員工

如何塑造員工

 

課程特點(diǎn)

視頻案例教學(xué):實(shí)景案例呈現(xiàn),還原管理實(shí)踐

中國(guó)企業(yè)實(shí)踐:立足本國(guó)特點(diǎn),解決實(shí)際問(wèn)題

工具簡(jiǎn)單有效:實(shí)用有效工具,倡導(dǎo)從簡(jiǎn)管理

 

課程收獲

掌握識(shí)人技術(shù)

學(xué)會(huì)用人準(zhǔn)則

熟悉人才標(biāo)準(zhǔn)

 


關(guān)于教授

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魏鈞


北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng),教授,博士生導(dǎo)師。

主持項(xiàng)目

2015-2016年,主持國(guó)家電網(wǎng)公司“經(jīng)營(yíng)管理類知識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣應(yīng)用系統(tǒng)研究”項(xiàng)目。

2015年,主持中國(guó)銀行股份有限公司“如何利用案例進(jìn)行管理”項(xiàng)目。

2004-2006年,作為首席顧問(wèn),完成中國(guó)建設(shè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、貸款專職審批人的勝任力模型與培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)。

2002-03年,作為首席顧問(wèn),歷時(shí)兩年完成北京同仁堂集團(tuán)、北京同仁堂A股公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)及人力資源管理體系建立。

 

學(xué)術(shù)成果

魏鈞.人力資源管理技能開(kāi)發(fā). 科學(xué)出版社. 2008年6月出版(編著)

魏鈞.組織契合與認(rèn)同研究.北京大學(xué)出版社.2007年12月出版(專著)

魏鈞. 績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)方法. 北京大學(xué)出版社. 2006年6月出版(專著)

魏鈞. 2007《管理世界》商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理勝任力模型及層級(jí)結(jié)構(gòu)研究

魏鈞. 2006《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》傳統(tǒng)文化影響下的個(gè)人與組織契合度研究

魏鈞. 2006《統(tǒng)計(jì)研究》人格特質(zhì)對(duì)授權(quán)感知的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究

魏鈞. 2005《南開(kāi)管理評(píng)論》國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理勝任力模型研究

 

日程表

周六 (2017年9月16日) 

08:30-09:00    簽到(一層第十二會(huì)議室前)

09:00-12:00    上課(第十二會(huì)議室)

12:00-13:30    午休&午餐

13:30-16:30    上課(第十二會(huì)議室)

 

周日 (2017年9月17日) 

08:30-09:00    簽到(一層第十二會(huì)議室前)

09:00-12:00    上課(第十二會(huì)議室)

12:00-13:00    午休&午餐

13:00-16:00    上課(第十二會(huì)議室)

 

 

溫馨提示

1.簽到:為確保課堂秩序,請(qǐng)學(xué)生預(yù)留足夠時(shí)間,提前簽到。

2.講義及文具:課程講義、活動(dòng)日程表、筆、紙等,在簽到時(shí)發(fā)放。

3.座位預(yù)留:課堂容量有限,有意試聽(tīng)人員和已畢業(yè)學(xué)生如有意參加,請(qǐng)務(wù)必提前與BSN中國(guó)教學(xué)中心老師聯(lián)系。否則將無(wú)法安排座位,敬請(qǐng)諒解!


預(yù)約試聽(tīng)

北京郵電大學(xué)-法國(guó)里昂商學(xué)院EMBA

9月16-17日 荷蘭商學(xué)院MBA《人力資源管理課程》課程預(yù)告

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