MBA面試材料申請(qǐng)過后，接下來就是面試環(huán)節(jié)了。面試分為個(gè)人面試和小組面試，除了個(gè)人面試，有的學(xué)校還包括小組面試，也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。那么，都考察什么內(nèi)容，帶大家一塊了解下。

分析能力

第一個(gè)發(fā)言的人會(huì)引出一個(gè)議題。如，就某個(gè)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶āT如此類。大家圍繞這個(gè)議題展開發(fā)言，提出觀點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題、加以分析。能讓與你持不同觀點(diǎn)的人，也接納了你的思想，那就是臻化境界了。

傾聽能力

小組討論不是你一個(gè)人的show time，更有其他成員帶來精彩的闡述。當(dāng)其他成員發(fā)表觀點(diǎn)時(shí)，做一個(gè)聆聽者，記住對(duì)方的觀點(diǎn)，思考對(duì)方的分析，不贊同就尋找對(duì)方的破綻，贊同就給對(duì)方喝彩。

溝通能力

是一門藝術(shù)，人的言語可能無法絕對(duì)準(zhǔn)確表達(dá)自己的思維，這就需要會(huì)說話。從成員彼此交換姓名開始，到發(fā)言、討論等，溝通無處不在。衍生出來的便是禮貌原則。再如何Free，都不要忘了這是MBA面試。以什么開頭，用什么結(jié)尾，都應(yīng)注意。

合作能力

這是一場(chǎng)全體成員的集體演出，需要團(tuán)隊(duì)的配合。從開場(chǎng)到完成總結(jié)，成員間可以先進(jìn)行分工演練。不同的觀點(diǎn)不意味著你死我活，而是要在探討中互為支撐，逐步精煉，最后得出結(jié)論。

協(xié)調(diào)能力

有道是“君子和而不同”。不同于論辯，可以爭(zhēng)到激情澎湃、劍拔弩張，小組討論需要的是積極和諧的氛圍。調(diào)節(jié)緊張的氛圍，帶動(dòng)其他人發(fā)言，都是一種協(xié)調(diào)能力。

思維能力

如果前面都是從團(tuán)隊(duì)的角度來講，那么這就是從個(gè)人角度出發(fā)。如何在一群人中脫引而出，不是靠嘩眾取寵，而是具有。適當(dāng)展現(xiàn)專業(yè)能力，提出獨(dú)到見解，是絕對(duì)有必要的。

面試還只是MBA聯(lián)考過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，其他的考試環(huán)節(jié)更需要你的努力。如果感覺自己沒有那么多的精力去準(zhǔn)備MBA聯(lián)考，你可以選擇免考MBA。我們有很多的免聯(lián)考項(xiàng)目歡迎瀏覽我們的網(wǎng)站了解更多。