10月28日華理知行合一講壇：DISC——自我認(rèn)知與高效溝通試聽課，歡迎試聽！
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　　講座時(shí)間：2015年10月28日18:30—20:30
　　講座地點(diǎn)：華東理工大學(xué)徐匯校區(qū)（梅隴路130號(hào)）三教三階下
　　講座主題：DISC——自我認(rèn)知與高效溝通

　　主講嘉賓：李威

　　主講嘉賓簡介：
　　李威先生是馬丁森集團(tuán)合伙人，托馬斯中國副總經(jīng)理，擁有多家知名500強(qiáng)外資企業(yè)任職經(jīng)歷，在招聘、培訓(xùn)與員工發(fā)展、人才管理及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面有著十余年的管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾先后供職于MAN集團(tuán)，SSAB 集團(tuán), Alten Group,在10年的任職經(jīng)歷中先后擔(dān)任亞太區(qū)招聘及培訓(xùn)經(jīng)理、招聘總監(jiān)等重要職位。
　　在過去的工作經(jīng)歷中，李威先生積累了多行業(yè)且跨國家的招聘及人才管理經(jīng)驗(yàn)，并曾先后幫助企業(yè)在中國以及亞太區(qū)域的快速發(fā)展提供人才規(guī)劃、招募計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系等方案，獲得了良好的效果。
　　李威先生熟悉中國及亞太區(qū)域內(nèi)的人才布局、人才渠道以及組織間的領(lǐng)導(dǎo)力差異，了解中西方跨文化領(lǐng)域的諸多層面，幫助多家企業(yè)在高速成長、轉(zhuǎn)型等背景下應(yīng)對人才及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的挑戰(zhàn)。曾服務(wù)過多家客戶，其專業(yè)作為獲得企業(yè)的廣泛認(rèn)可與好評。
　　講座內(nèi)容簡介：
　　如何高效地溝通在企業(yè)中越來越被重視，這不僅是幫助企業(yè)、個(gè)體快速提升績效，進(jìn)而對組織產(chǎn)生快速而積極的影響。本次講座將通過介紹DISC測評工具，周哈里窗理論，更好地了解不同人在工作的行為特征和溝通方式；且通過學(xué)習(xí)解讀DISC測評（PPA）報(bào)告和角色扮演，更好地辨別個(gè)體間差異，從而達(dá)到對員工高效管理、激勵(lì)、知人善任、創(chuàng)建和諧的溝通環(huán)境，進(jìn)而打造高效能的溝通團(tuán)隊(duì)。

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