沙龍時間：5月28日（周四）18:30-20:00

沙龍地點：上海華東理工徐匯區(qū)梅隴路三教

沙龍主題：職場晉級三部曲
沙龍大綱：

一、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

1.自我審視

2.職業(yè)領(lǐng)域調(diào)查

3.圈定目標(biāo)（目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)公司、目標(biāo)崗位）

4.查漏補缺

5.積極備戰(zhàn)

6.調(diào)整與規(guī)劃

二、職業(yè)經(jīng)理人跳槽常見原因和注意事項

1.常見原因

2.注意事項

三、不同類型企業(yè)發(fā)展特點和人才要求

1.外企VS民企VS國企

2.初創(chuàng)型VS成長型VS成熟型

3.人才要求

主講人：徐晶勁，北京科銳國際人力資源股份有限公司總監(jiān)，講師

主講人介紹：

       徐晶勁女士2005年加入科銳國際以來，先后擔(dān)任獵頭服務(wù)化工能源行業(yè)負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、招聘流程外包總監(jiān)，領(lǐng)導(dǎo)團隊服務(wù)于杜邦、BP、阿里巴巴等國內(nèi)外知名企業(yè)，積累了豐富的招聘管理及項目運營經(jīng)驗。加入科銳國際之前，曾先后在國企和外企擔(dān)任采購管理、研發(fā)管理、市場研究、人力資源管理等崗位，熟悉企業(yè)運營流程。

       徐晶勁女士目前同時擔(dān)任科銳國際管理學(xué)院金牌講師，曾為ABB、DHL、蒂森克虜伯、平安、阿里巴巴、交通銀行、順豐、方正、海爾、世茂、默沙東、上汽乘用車等多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)。講授過的課程包括：《戰(zhàn)略性招聘》、《基于能力素質(zhì)模型的面試技巧》、《與用人經(jīng)理有效合作》、《候選人全過程管理》等。

       徐晶勁女士擁有復(fù)旦-麻省理工國際MBA碩士學(xué)位，以及上海交通大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程及儀器和管理工程雙學(xué)士學(xué)位。