離校多年后，你是否曾有過躁動(dòng)不安的情緒，生活感覺一直停滯不前？或許，重新學(xué)習(xí)一門技能或?qū)I(yè)會(huì)讓你重拾信心。這時(shí)，MBA成了許多人的首選，而在職mba也是常有的選擇之一。

在職mba是指在工作狀態(tài)下進(jìn)行的mba學(xué)習(xí)，與全日制mba相比，參加在職mba的學(xué)員可以更好地平衡學(xué)習(xí)、工作和生活。但要注意的是，MBA并不是所有人的最佳選擇，如果你對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向不清晰，或是缺乏足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，參加在職mba可能會(huì)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)和精神壓力。

在職mba能否順利進(jìn)行，需要考慮以下幾個(gè)方面：

是否符合學(xué)校資格要求。

不同學(xué)校對(duì)在職mba學(xué)員的要求不同，有的學(xué)校對(duì)工作年限有要求，有的學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)人需要具備一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)，還有的學(xué)校要求簽署用人單位介紹信。在確定申請(qǐng)MBA學(xué)校之前，一定要熟悉學(xué)校的入學(xué)資格，以免浪費(fèi)申請(qǐng)費(fèi)和精力。

能否獲得用人單位的支持和鼓勵(lì)。

用人單位對(duì)員工參加在職mba有不同的態(tài)度和支持程度。一些公司完全不支持員工進(jìn)行在職mba學(xué)習(xí)，有些公司則會(huì)在費(fèi)用和時(shí)間上給予一定的支持，像某些公司會(huì)提供筆記本電腦、辦公桌、獨(dú)立辦公室等工作學(xué)習(xí)條件。值得注意的是，用人單位支持在職mba并不是權(quán)利，而是一種獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)于用人單位來說，員工的素質(zhì)、工作業(yè)績都是衡量其培訓(xùn)投入是否合理的重要指標(biāo)。

自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

參加在職mba的學(xué)員，不應(yīng)把在職mba視為短期學(xué)習(xí)經(jīng)歷，而應(yīng)該將其納入自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。只有明確自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，才能更好地利用所修學(xué)習(xí)內(nèi)容和技能提升自身素質(zhì)、擴(kuò)展人脈，從而更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，否則只是浪費(fèi)時(shí)間、金錢和精力。

總之，在職mba是一個(gè)可以在工作的同時(shí)提高自身素質(zhì)、豐富人脈圈的好選擇，但學(xué)員也應(yīng)該意識(shí)到學(xué)習(xí)和工作上的壓力和挑戰(zhàn)。如果學(xué)員能夠權(quán)衡出在職mba的收益和成本，并在此基礎(chǔ)上做好規(guī)劃和執(zhí)行，就能取得好的學(xué)業(yè)成果和實(shí)際效益。