多年來在單位工作中形成的思維定式容易造成自身的“職業(yè)瓶頸”，而人們往往通過三種方式解決工作瓶頸期：

1.在公司內(nèi)部尋找新的工作機會；

2.跳槽或改行；

3.提高其競爭力。

很明顯，只有給自己充電才能從根本上提升競爭力。

工作場所中每個人的努力與進步通常需要一個新的平臺或起點，在職MBA通常可以提供這樣的機會。MBA就是管理，學會自己管理自己，自己營銷自己，才能在人生中找到新的起點。因此，首先要清楚自己的職業(yè)規(guī)劃。

在職MBA是一種非常全面、系統(tǒng)的商業(yè)管理學習，對學習者而言，無論在戰(zhàn)略、組織、管理、財務(wù)、營銷、生產(chǎn)運作或人力資源、資本等方面，都是一個系統(tǒng)學習的過程。

MBA會促使你思維模式的改變，MBA是一種思維方式的訓練，主要是判斷考生思考問題是否合理、言之有物、抓住問題核心。通過學習MBA，不僅可以掌握科學研究與技術(shù)工作的能力，而且可以使MBA更有思想，更獨立。還能讓自己發(fā)現(xiàn)問題、溝通討論、提出方法、解決問題等能力得到質(zhì)的飛躍。另外，在職MBA教育最大的特點是實用性，它并不局限于灌輸知識，而是如何運用所學知識指導管理。

對商務(wù)實際案例的分析，除了提供理論知識以外，還能與商務(wù)環(huán)境的理解、商務(wù)談判技巧等方面的分享，這也是許多選擇讀在職MBA的人更加重視并收獲更多的原因之一。

在職MBA的同窗圈子里，很多人在某個方面都有非常豐富的成功經(jīng)驗，除了正常的課堂學習以外，大家課余時間之間的交流溝通本身就是一個很好的學習過程。