盡管每年攻讀在職MBA的人數(shù)不斷增加，但仍有人對(duì)在職MBA持懷疑態(tài)度，擔(dān)心在職MBA無(wú)法為工作帶來(lái)好處，歸根結(jié)底還是因?yàn)樾詢r(jià)比的問(wèn)題，所以在職MBA的性價(jià)比如何？接下來(lái)小編就這個(gè)問(wèn)題給大家做一些介紹！

一、收入方面

申請(qǐng)?jiān)诼?/span>MBA，意味著要犧牲受訓(xùn)者的休息時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。與全日制研究生相比，在職MBA在學(xué)費(fèi)方面有很多優(yōu)勢(shì)，全日制研究生需要脫產(chǎn)學(xué)習(xí)幾年，對(duì)學(xué)員的經(jīng)濟(jì)壓力可想而知。在職MBA可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)，一邊保證在職的MBA既有穩(wěn)定的收入，又不會(huì)因財(cái)務(wù)緊張而收獲更多的知識(shí)和技能，因此，這個(gè)模式很有吸引力。

二、經(jīng)驗(yàn)方面

而非脫產(chǎn)從事在職學(xué)習(xí)，則能及時(shí)了解職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，明白職場(chǎng)需要人才，從而在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也對(duì)自己的不足更加了解，當(dāng)然在學(xué)習(xí)的時(shí)候動(dòng)力也會(huì)更大。而且全日制研究生在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足一直是公認(rèn)的，即使理論上比較系統(tǒng)，但在實(shí)踐中，卻令用人單位頭疼。而且在職的MBA既不缺乏經(jīng)驗(yàn)，又學(xué)到了系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，會(huì)為自己的升遷增加籌碼。

三、人脈方面

在職MBA一般都是在職場(chǎng)上工作了幾年再報(bào)考，工作接觸的人脈本不少，更何況在學(xué)習(xí)中，接觸到的都是各行業(yè)的精英，大家重新聚首學(xué)習(xí)，是一種不可多得的人脈資源。可以說(shuō)，在職 MBA在這方面的優(yōu)勢(shì)是其它進(jìn)修方式難以比擬的。