一、從未系統(tǒng)地學習過管理知識
這種人從來沒有系統(tǒng)地學習過管理知識，他們大多是靠自己的專業(yè)技術(shù)知識到企業(yè)管理崗位上來，并在實踐中取得了一定的成果，而這類企業(yè)的管理人員在實際的管理工作中也遇到了很多問題，他們覺得有必要學習充電，但又不愿放棄目前的工作，因此選擇讀在職mba。
二、學歷不高，待遇不佳
職業(yè)生涯不太順利的人，希望通過學歷學位提升自己的收入，通常這類人的經(jīng)濟狀況并不十分理想，而在職mba可以邊學習邊工作，不至于承受太大的經(jīng)濟壓力，因此這類人也適合讀在職的mba。
三、結(jié)交管理精英，建立一個龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)
這些人既有現(xiàn)代管理的知識，又有管理的實際經(jīng)驗。知道在職mba的大部分學員都是各行各業(yè)的精英，因此想通過在職mba這一龐大、高素質(zhì)的同窗群體來擴大自己的人脈，從而形成一個巨大的“關(guān)系網(wǎng)”，為自己未來的創(chuàng)業(yè)或工作建立好的人脈圈。
上面這三種人最適合在工作中讀mba。假如你正好屬于這三種類型，那么也要提醒你，在職mba可以分為：國內(nèi)mba和國際mba。區(qū)別在于國際mba不需要參加入學考試，入學形式簡單人性化一些，但屬于非學歷教育，是國內(nèi)已經(jīng)有一定積累的商學院，與國外知名商學院強強聯(lián)手，與中外商學院的在職mba項目合作。
