MBA課程內(nèi)容涉及管理,經(jīng)濟,金融,金融,法律等領(lǐng)域,能力訓(xùn)練不僅注重組織,領(lǐng)導(dǎo)能力,還注重溝通能力,以口才為基礎(chǔ)的能力,運籌能力,判斷和處理問題的能力,等等。
第一,培養(yǎng)目標(biāo)不同: MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作所需的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高級管理人才;
第二,培養(yǎng)目標(biāo)不同, MBA是培養(yǎng)具有扎實的理論基礎(chǔ)和較強的科研和教學(xué)能力的高級科研型和教研型人才;
第三,培養(yǎng)目標(biāo)不同, MBA的培養(yǎng)對象一般是具有三年以上實踐經(jīng)驗的國家機關(guān)工作人員、工商企業(yè)管理人員和技術(shù)人員;
第四,培養(yǎng)方式不同, MBA教育實質(zhì)上是一種職業(yè)培訓(xùn),著重培養(yǎng)學(xué)生在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過商務(wù)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能培訓(xùn)等方面的實際操作能力,使學(xué)生在接受知識與技能、個性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn)時,更具職業(yè)競爭力;
第五, MBA教育注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究。