說(shuō)到面試大家都不會(huì)陌生，因?yàn)楹芏嗦殘?chǎng)人在找工作的時(shí)候都會(huì)經(jīng)歷面試這個(gè)環(huán)節(jié)，MBA面試相比職場(chǎng)面試來(lái)說(shuō)更加嚴(yán)格和開放。
MBA面試，是從面試者表達(dá)中看到其本質(zhì)和潛力，是一個(gè)外行人與一個(gè)內(nèi)行人的對(duì)話，需要面試者通過(guò)交流來(lái)消除彼此的陌生感，并以最快、最有吸引力的方式講清楚一件事情，讓考官對(duì)你的話題產(chǎn)生極大的興趣。
關(guān)于MBA面試的技巧相信同學(xué)們都有一套自己的看法觀點(diǎn)，那今天，我們就來(lái)跟大家分享已經(jīng)通過(guò)MBA考試的前輩們總結(jié)出來(lái)的面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)吧！
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，面試之前先了解MBA面試官的類型以及考核指標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)，各大院校的MBA面試團(tuán)隊(duì)有3個(gè)以上，常見的組成結(jié)構(gòu)是院校教授、高管校友、資深HR。三個(gè)面試官對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行考核的關(guān)注點(diǎn)也是不一樣的。
院校教授主要擔(dān)任的是授課任務(wù)，是跟學(xué)生接觸最多、最了解學(xué)生的人，因此教授的考核點(diǎn)更注重智商，重在考察你的邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、案例分析能力、創(chuàng)新能力、發(fā)散思維等，面試中更加喜歡案例分析類和情景類問(wèn)題。
企業(yè)高管具有豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，作為過(guò)來(lái)人，他們很清楚MBA項(xiàng)目能給學(xué)生帶來(lái)的價(jià)值，他們更加注重情商，重在考察申請(qǐng)者的宏觀視野、決斷能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力、溝通能力等。面試中會(huì)問(wèn)及組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、與下屬有關(guān)的情景假設(shè)問(wèn)題。
資深HR有著豐富的面試經(jīng)驗(yàn)，他們擅長(zhǎng)于判斷申請(qǐng)者的發(fā)展趨勢(shì)和回答問(wèn)題的真實(shí)性和邏輯性。提問(wèn)的方式與前兩位面試官的不同，他們通常采用壓力面試，以咄咄逼人的氣勢(shì)問(wèn)到你著急跳墻，這個(gè)時(shí)候一定要保持冷靜，將自己的觀點(diǎn)有條不紊的講出。
MBA面試類型一般分為：個(gè)人綜合素質(zhì)面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一般名校對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)面試成績(jī)占較高，約70%-100%。
個(gè)人綜合素質(zhì)面試主要圍繞著申請(qǐng)材料和個(gè)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)。面試的時(shí)候要好好雕琢、熟悉自己的建立和材料，面試現(xiàn)場(chǎng)切記不能說(shuō)出跟材料相反或者完全不同的觀點(diǎn)，這樣會(huì)被面試官認(rèn)為是材料作假，因此這個(gè)環(huán)節(jié)隨機(jī)應(yīng)變能力十分重要。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這個(gè)環(huán)節(jié)非?？简?yàn)?zāi)愕膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，面試官最看中的也是團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，其次是觀點(diǎn)陳述，不管陳述的觀點(diǎn)多有深度，但是沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也拿不到高分。
如果小組成員不能及時(shí)掌握好自己的角色，就很容易出現(xiàn)混亂的場(chǎng)面。為了避免這種情況，可以在討論開始前1分鐘做下角色定位普及或者自己主動(dòng)帶下節(jié)奏，避免被豬隊(duì)友帶向團(tuán)滅。
小組面試中要保障自己的有2-3次的發(fā)言機(jī)會(huì)，如果有人一直表達(dá)自己的觀點(diǎn)，你可以在某個(gè)適當(dāng)?shù)墓?jié)點(diǎn)打斷他，但是要注意態(tài)度，也要注意自己的發(fā)言時(shí)間。
如果在這個(gè)時(shí)候，你觀察到組內(nèi)還有人沒(méi)有機(jī)會(huì)發(fā)言，可以邀請(qǐng)他們主動(dòng)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，通過(guò)觀察和協(xié)調(diào)局面，你將會(huì)成為團(tuán)隊(duì)里默認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)者。
MBA面試雖然嚴(yán)格，但也不必過(guò)分緊張，打好基礎(chǔ)并且冷靜沉著應(yīng)對(duì)，終能在面試中取得良好的成績(jī)。前面說(shuō)到的MBA面試技巧同樣適用于MBA提前面試和免聯(lián)考MBA面試。
看到這里的你，是不是正好遇到了職業(yè)上的瓶頸，想在職場(chǎng)取得突破呢？但是對(duì)于MBA來(lái)說(shuō)，你還在入門階段。想要通過(guò)MBA逆襲獲得更好的回報(bào)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)自我升華，你還需要更多積累。
相比于技巧更重要的是你還需要邏輯分析、結(jié)構(gòu)化思考以及系統(tǒng)的思維，對(duì)商業(yè)的敏感性和前瞻性。
MBA考試的技巧可以通過(guò)網(wǎng)上的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，但是邏輯思維和對(duì)商業(yè)敏感性、前瞻性往往需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和不斷模擬實(shí)操來(lái)實(shí)現(xiàn)，而在職人員往往沒(méi)有大片時(shí)間和機(jī)會(huì)來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)操。
針對(duì)這種情況，我們建議在職人員可以參加免聯(lián)考MBA，不用參加全國(guó)聯(lián)考直接通過(guò)面試入學(xué)，節(jié)省了備考時(shí)間。
并且學(xué)制一般在18到24個(gè)月都可畢業(yè)，相比于統(tǒng)考MBA學(xué)制要短很多。
學(xué)校的招生條件一般大專畢業(yè)5年，本科畢業(yè)3年都可入學(xué)，而聯(lián)考MBA硬性要求很高，達(dá)不到就無(wú)法報(bào)考。
免聯(lián)考MBA都是國(guó)際院校，畢業(yè)后直接獲碩士學(xué)位證書，其所得MBA學(xué)位不僅在該院校所在的國(guó)內(nèi)承認(rèn)，在中國(guó)乃至國(guó)際上都是被認(rèn)可的，對(duì)于跨國(guó)企業(yè)的管理人員或者有意向出國(guó)發(fā)展的人士這將是一份很好的文憑保障。
