高級的人脈圈，能讓你的人生越走越高級。很多讀MBA的人，讀書的重要目的之一是獲取人脈。在讀書期間你會發(fā)現(xiàn)你的同學有很多的牛人。如何更好的融入MBA這個圈子呢？小編給你出幾招：

1、什么是正確的人脈觀？

“認識人多”不等于“人脈廣”

在漢語中，“人脈”這個詞后面往往會跟著“廣”字，似乎人脈越多就越好。一般來說，人脈做得好的人往往認識人比較多，但這句話反過來是不成立的。你為啥要做人脈？說白了，不就是指望人家以后能給你帶來些好處嗎。如果你認識了很多人，但是在需要的時候人家不愿意幫你，那你認識那么多人又有毛線用呢？所以，人脈法則第一條就是要扭轉“以多寡論英雄”的人脈觀。

2、如何經營人脈？

人脈的基礎是你的“被利用價值”

構成我們人脈的絕大部分“好友”，其實都是基于“利益交換”而被連接到一起的。既然是利益交換關系，那么你能換回來多少價值，也就取決于你自己能給出去多少價值。

請記住這一點：人脈的價值和你認識他多久沒有關系，和你跟他喝過多少次酒沒有關系，唯一有關系的就是你對他有多大的利用價值。你的利用價值越大，他就越會幫你。與其把時間花在多認識人上面，不如花時間提高自己的個人價值。

我能想到的被利用價值大概有如下這些方面——

你的崗位權力或者個人影響力；

你的財力；

你的智慧或者專業(yè)技術能力；

你的個人魅力，比如長得好看、說話幽默、人格高尚；

你的人際關系網絡；

你的名氣。

如何經營人脈？

不卑不亢，也不要因為某人位高權重，就卑躬屈膝，阿諛奉承。保持自己獨立的人格，去與人交往，不帶心里包袱，不帶世俗目的去經營人脈，這樣你的狀態(tài)反而會好很多。

人際交往中，我認為真誠始終是至關重要的。

如果你碰到一個油腔滑調的人，你愿意與他成為朋友嗎？這個時代，不缺聰明人，缺的是靠譜的人。特別是在你的能力達不到時，更加要有良好的品行。

人們喜歡與自己類似的人交朋友，還是喜歡與自己不同的人交往呢？

根據(jù)心理學的研究結果，答案是與自己相似的人。如果我們希望與某人成為朋友，那我們應該去發(fā)現(xiàn)他的興趣愛好，投其所好。與他談論他熟悉的事情，這樣不用擔心冷場。如果你做好了要結識人脈的準備，那么，就多培養(yǎng)一些自己的興趣愛好，與不同的人交流時，總能找到共同點。

同樣是心理學的研究結果顯示，人們不但會喜歡與自己相似的人，還會喜歡經常出現(xiàn)在自己身邊的人。

如果初次認識后，便不再聯(lián)系，就只是朋友圈中的朋友。要轉化為真正的人脈，后期必須要進行關系的維護。臨時抱佛腳是行不通的。最實用的方法，是找到朋友的需求，然后想辦法提供幫助。友誼，會隨著接觸次數(shù)的增加而加深。

平時，可以找對方幫一些無傷大雅的小忙。這么做，不但不會讓對方覺得麻煩，還可以幫你拉近和對方的距離，多了一次接觸的機會。

3、人脈，成功的助力

MBA入學后，有多種多樣的社交活動，本質都是一些結識他人的機會。同窗情感，會比在其他場合認識的朋友更加純粹。如果能好好經營，可能成為將來你的事業(yè)成功的非常大的助力。事實上，如果你希望結識更多的人，完全不必等到考上MBA才開始，現(xiàn)在就可以開始。

MBA招生網每年都匯聚了上萬的MBA學員，都是各行各業(yè)的精英，只要你愿意花一點時間，有時甚至只需要一個簡單的自我介紹，就能認識不少朋友。

建立人脈關系就是一個挖井的過程，付出的是一點點汗水，得到的是源源不斷的財富——哈維·麥凱

4、MBA校友關系是“永久保質”的

當然，讀MBA不但能拓展你的人脈，更重要的是，MBA也是你職業(yè)人生規(guī)劃中起重要導向的一個機遇，通過MBA可以學到領先的管理思想、管理方法，最終不僅僅開闊自己的視野，更為自己的自身修養(yǎng)、管理水平以及方法等有質的飛躍。平時學習過程中，小組討論的形式也極大地鍛煉了自己團隊配合力以及自身的協(xié)調能力。

最終，還會獲得與統(tǒng)招研相同含金量的碩士學位證書，獲得與統(tǒng)招研究生相同的起點，可以說，這是開啟自身事業(yè)飛越的踏板，更是高薪人生的不二法門。