企業(yè)對于人才的需求是有側(cè)重的，企業(yè)所需要的人才是能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理及未來建設(shè)做出應(yīng)有貢獻的人。企業(yè)對人才的素質(zhì)有著最基本的要求。

在職MBA的什么能力HR最看重？工商管理是每個企業(yè)都必不可少的，一個優(yōu)秀的MBA畢業(yè)生可以將自己的工作經(jīng)驗以及豐富的理論知識和案例儲備等實操能力轉(zhuǎn)化為解決問題的實戰(zhàn)能力。那么，HR最看重在職MBA畢業(yè)生的哪些能力呢?

具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力

中國目前正處于由傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的后期，管理類人才對于市場經(jīng)濟環(huán)境下如何經(jīng)營企業(yè)，經(jīng)驗欠缺。盡管可以借鑒國外的先進管理經(jīng)驗，但是各國的國情是有差異的。在這種情況下，企業(yè)的管理創(chuàng)新尤為重要。一方面，對根源于我國自身的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新;另一方面，對引進的國外先進管理經(jīng)驗進行“本土化”，使之適應(yīng)我國企業(yè)的發(fā)展。于是，這也就需要我國的MBA工商管理類人才具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

具有信息管理能力

隨著杜會信息化的發(fā)展，信息對人類的生存起著至關(guān)重要的作用。對于企業(yè)而言，信息成為決定一個企業(yè)競爭力大小的關(guān)鍵因素。MBA工商管理類人才必須具有信息觀念，具有獲取和評價信息的能力，組織和保持信息的能力，傳譯和交流信息的能力，使用計算機處理信息的能力。

具有適應(yīng)終身教育要求，獨立自主獲取知識的能力

學(xué)習(xí)不是一次性的，而是要持續(xù)一生的。MBA的學(xué)習(xí)不僅是要掌握知識，更主要的是學(xué)會學(xué)習(xí)。MBA工商管理類人才必須具備獨立自主、積極獲取知識的能力。

合作與溝通能力

在經(jīng)濟一體化的今天，人們的活動領(lǐng)域、交往范圍、生存空間日益增大。人與人之間的溝通，國際間的交流與合作十分普遍。MBA工商管理類人才必須具有較強的書面或口頭言語表達能力。熟練掌握外語技巧以及與人交往溝通的技巧。具備在不同的文化背景下進行合作的能力。從而能在經(jīng)營管理和社會活動中有效地展開工作。

經(jīng)營管理能力

在復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中，MBA工商管理類人才應(yīng)具備有效地開展經(jīng)營活動的能力。其中主要包括：有效管理社會化大生產(chǎn)的能力、決策應(yīng)變能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力、分析市場機會的能力、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的能力、進行經(jīng)濟核算的能力。

適應(yīng)社會變革的能力

隨著信息時代的到來，使得未來世界的生產(chǎn)方式、社會結(jié)構(gòu)都會發(fā)生不可避免的變化。并且隨著科技水平不斷提高，變化的速度會越來越快。MBA管理者只有持肯定變化的態(tài)度，具有快速處理信息的能力和預(yù)測的能力，才能始終站在社會發(fā)展的最前列，確保企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

讀在職MBA一定要注意以上幾方面能力的培養(yǎng)，掌握了以上的技能提升自己，使自己更上一層樓根本不在話下。如果有讀在職MBA的需求歡迎隨時咨詢我們。