在職MBA對(duì)我們的好處是什么呢？在職MBA的核心就是學(xué)習(xí)管理學(xué)方面的知識(shí)，在學(xué)習(xí)的過程也會(huì)影響我們對(duì)待問題和思考問題的方式，想成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者就必須會(huì)學(xué)習(xí)。MBA教育的意義就是在于要不斷拓展思維、掌握職場生存法則。

因此在職MBA的學(xué)習(xí)可以幫助我們能夠更好地規(guī)劃職業(yè)，更好的認(rèn)清自己職場中的位置，能夠明確自己未來前進(jìn)和努力的方向。被動(dòng)學(xué)習(xí)和工作是一個(gè)不好的現(xiàn)象，因?yàn)閯e動(dòng)工作會(huì)使我們沉溺于“舒適區(qū)”，就會(huì)變得松懈、倦怠和保守，久而久之就會(huì)感到迷茫和無助。

除了通過在職MBA的學(xué)習(xí)來提升自己，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。大家認(rèn)為不斷在工作中實(shí)踐、尋找機(jī)遇也是有必要的。人作為一種集體生物，天生就有一種服從和趨同的天性。

因此我們絕大多數(shù)時(shí)候采取的行動(dòng)其實(shí)都未經(jīng)過大腦的深度思考，而是本能地隨大流。這就是為什么大多數(shù)人的工作方式只是一種無意識(shí)的重復(fù)：公司要求我這么做的，我就這么做了;大家都這么做了，因此我也這么做。我們千萬不要抱有這樣的想法，最好的做法就是在工作中不斷確立自己的小目標(biāo)，時(shí)刻準(zhǔn)備厚積薄發(fā)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)通常是留給有準(zhǔn)備的人的。

綜上所述，我們在職場中要有自己的小目標(biāo)，不能盲目工作，不能被動(dòng)工作。想要在職場上有一番作為，首先要改變自己的工作態(tài)度，在職MBA是一個(gè)提升自我，改變思維方式的不錯(cuò)的平臺(tái)。