2018屆研究生入學(xué)考試，全國(guó)共238萬(wàn)考生參考，較2017考研201萬(wàn)考生，增幅高達(dá)18.4%。應(yīng)屆考生131萬(wàn)人，比去年增18萬(wàn)人，增幅為15.9%。往屆考生107萬(wàn)人，比去年增19萬(wàn)人，增幅達(dá)21.5%，比應(yīng)屆考生增幅高出近6個(gè)百分點(diǎn)。拿管理類(lèi)聯(lián)考舉例，報(bào)考人數(shù)比去年增長(zhǎng)6萬(wàn)。

“考研熱”仍將持續(xù)升溫

教育部曾預(yù)計(jì)2018屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生為820萬(wàn)人，大數(shù)據(jù)顯示2017年的高校本科畢業(yè)生795萬(wàn)以上，較去年增長(zhǎng)25萬(wàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力預(yù)計(jì)會(huì)比去年更加嚴(yán)峻。來(lái)年考研熱度將持續(xù)升溫。

專(zhuān)碩為什么比學(xué)碩更加受歡迎？

因?yàn)閷?zhuān)業(yè)碩士相對(duì)來(lái)說(shuō)更加有助于職業(yè)能力增長(zhǎng)。專(zhuān)碩學(xué)制短、培養(yǎng)目標(biāo)側(cè)重實(shí)踐、就業(yè)預(yù)期比較好。

近年國(guó)家重視發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn)、成人繼續(xù)教育，加大在專(zhuān)業(yè)碩士各個(gè)院校專(zhuān)碩學(xué)科整改力度，例如MBA、MPA、MPAcc、EMBA等，促使專(zhuān)碩培養(yǎng)院校提升教學(xué)質(zhì)量，各大項(xiàng)目招生規(guī)模逐年擴(kuò)大，大眾認(rèn)可度也在日益提升。

對(duì)于不少無(wú)意學(xué)術(shù)研究又想提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合能力的同學(xué)來(lái)說(shuō)，專(zhuān)碩無(wú)疑是高性?xún)r(jià)比之選。

北京地區(qū)，專(zhuān)碩考生比例連續(xù)2年超學(xué)碩！據(jù)北京市教育考試院研招數(shù)據(jù)，北京地區(qū)考研生，學(xué)術(shù)碩士(簡(jiǎn)稱(chēng)：學(xué)碩)14.61萬(wàn)人，占45.3%；專(zhuān)業(yè)碩士(簡(jiǎn)稱(chēng)：專(zhuān)碩)17.67萬(wàn)人，占54.7%；

各方分析，考研人數(shù)上漲原因：

1、受到全球化、互聯(lián)網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等社會(huì)發(fā)展影響。越來(lái)越多的在職人士有意識(shí)地謀求“繼續(xù)教育”。

2、在線教育、輔導(dǎo)教育市場(chǎng)茁壯成長(zhǎng)：①技術(shù)上支持緩存、回放、碎片化學(xué)習(xí);②服務(wù)內(nèi)容形式更加完善、多樣。幫助更多二、三、四、五線城市考生打破地域、幫助在職考生打破時(shí)間的限制。

更多人能生活、學(xué)習(xí)、工作三不誤，便捷順利地接受輔導(dǎo)。高等教育在大眾眼里已經(jīng)不是原來(lái)高時(shí)間成本、物質(zhì)成本的選擇，日益呈現(xiàn)出全民化趨勢(shì)。

3、考研生求學(xué)觀念改變：近年，更多考生考研目的更加理性。更多人為了豐富自己，終身學(xué)習(xí)而接受高度教育;更多人懂得避免盲目擇校，追求學(xué)習(xí)喜歡的專(zhuān)業(yè)，學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃更加清晰，對(duì)考研愈發(fā)呈現(xiàn)出輕松、嘗試化心態(tài)。

4、報(bào)考人年齡跨度加大：更多"95后"、“80后”考生加入考研大軍，部分考生甚至同時(shí)做了公考、出國(guó)留學(xué)等多方面的準(zhǔn)備。

MBA越來(lái)越受到在職人員的青睞

1、中國(guó)的MBA教育經(jīng)過(guò)幾十年發(fā)展，水平越來(lái)越得到社會(huì)認(rèn)可，特別是名校MBA，很受學(xué)生歡迎，口碑好、資源廣。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年報(bào)考MBA的人數(shù)都會(huì)呈20%的漲幅。

2、美國(guó)500強(qiáng)公司的總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等高層主管，絕大多數(shù)都是MBA。這一驚人的事實(shí)，是對(duì)MBA教育的成功業(yè)績(jī)的最好說(shuō)明。

同樣，在中國(guó)，很多企業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮培養(yǎng)MBA進(jìn)入企業(yè)的管理層，因?yàn)镸BA掌握了更多的企業(yè)管理的知識(shí)及能力。并且中國(guó)歷來(lái)是一個(gè)講究人情社會(huì)的國(guó)度，往往校友資源是你談業(yè)務(wù)談合作的潤(rùn)滑劑。

3、系統(tǒng)化管理學(xué)科的熏陶，MBA同學(xué)間的啟發(fā)和討論，大量與來(lái)自企業(yè)的導(dǎo)師互動(dòng)、參訪、學(xué)習(xí)，給MBA的同學(xué)們提供了迅速打開(kāi)視野，認(rèn)清自己，確立職業(yè)目標(biāo)，轉(zhuǎn)換職場(chǎng)平臺(tái)的機(jī)會(huì)。因此，MBA越來(lái)越受到在職人員的青睞。