每年金融時(shí)報(bào)（Financial Times）都會(huì)發(fā)布全球商學(xué)院MBA排名，這也是各家商學(xué)院最重視的排名之一，公布的指標(biāo)當(dāng)中包括畢業(yè)起薪，薪水漲幅，貨幣價(jià)值，職業(yè)發(fā)展，校友推薦等。

其中大家最關(guān)注的還是畢業(yè)起薪以及薪水漲幅這兩項(xiàng)指標(biāo)，這也是每年申請(qǐng)MBA的候選人最關(guān)注的指標(biāo)。2017年FT發(fā)布的2017全球MBA排名如下：

我們可以看到排名前十的商學(xué)院，畢業(yè)生薪水漲幅都在90%以上，事實(shí)上排名前100的商學(xué)院，最低的薪水漲幅也在60%以上，而最高的超過(guò)150%，有超過(guò)50家的畢業(yè)生薪水漲幅都超過(guò)100%。

那些牛校MBA年薪翻番的秘密

為什么，辭職讀兩年甚至一年的MBA，薪水就可以翻翻？我們來(lái)看看MBA究竟能給我們帶來(lái)什么樣的價(jià)值增值？

01 .學(xué)習(xí)商業(yè)管理知識(shí)

MBA全稱是工商管理碩士，顧名思義，其課程設(shè)置里面包含了商業(yè)管理當(dāng)中所有基礎(chǔ)的、重要的、體系性的課程，從戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、金融、運(yùn)營(yíng)到領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為、商務(wù)談判，到創(chuàng)業(yè)、并購(gòu)、VC／PE等。基本上學(xué)習(xí)完整的MBA課程之后，就能夠建構(gòu)起相對(duì)完備的知識(shí)體系，為在畢業(yè)后順利的轉(zhuǎn)型／升級(jí)到管理相關(guān)的工作職能做好準(zhǔn)備。如果可以量化，知識(shí)結(jié)構(gòu)、水平的升級(jí)為價(jià)值提升／薪水翻翻的貢獻(xiàn)可以占到30%。

現(xiàn)在正是整個(gè)世界科技發(fā)展、商業(yè)模式變化的風(fēng)口浪尖。商業(yè)管理知識(shí)本身就是來(lái)源于并且落后于商業(yè)實(shí)踐的，在當(dāng)前這種商業(yè)世界發(fā)生巨大變化的時(shí)代，很多商學(xué)院的知識(shí)、案例還是幾十年前的，有相當(dāng)一部分內(nèi)容已經(jīng)不適用于當(dāng)前的商業(yè)實(shí)踐。此時(shí)，更需要通過(guò)更加多元以及快速的渠道學(xué)習(xí)最新最引領(lǐng)的商業(yè)知識(shí)。

02 .名校的品牌背書

這些頂級(jí)的商學(xué)院通常都有非常嚴(yán)格的申請(qǐng)和錄取流程，不僅需要漂亮的履歷，還需要撰寫論文闡明自己的優(yōu)勢(shì)和未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)等，還需要資深的推薦人推薦，并且能夠通過(guò)學(xué)校嚴(yán)格嚴(yán)厲的入學(xué)面試，有些甚至還需要通過(guò)校友面試等等，才能在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者眾脫穎而出。

國(guó)際MBA尤其！要求你具備以下幾種素質(zhì)，良好的英語(yǔ)水平，快速的職業(yè)發(fā)展軌跡，強(qiáng)烈而明確的求學(xué)目的。有名校情結(jié)的人對(duì)于名校的選擇也是很多在職人員選擇國(guó)際MBA的重要原因，大部分國(guó)際MBA的院校都是國(guó)外的超級(jí)名校，還主要是因?yàn)閷?duì)于在職人員來(lái)說(shuō)可以免試入學(xué)，因此用來(lái)滿足自己名校情結(jié)同時(shí)還能獲得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位是再合適不過(guò)的途徑了。

能夠被名校錄取，意味著這些學(xué)校已經(jīng)幫助雇主做了篩選，學(xué)校已經(jīng)用自己的品牌為申請(qǐng)者的能力、履歷、潛力做了背書。當(dāng)然，通常能夠被這些牛校錄取，申請(qǐng)人本身的背景一定已經(jīng)是非常華麗的，并且已經(jīng)擁有報(bào)酬相對(duì)豐厚的工作，名校的背書算是錦上添花。名校品牌背書為價(jià)值提升／薪水翻番的貢獻(xiàn)可以占到20%。

03 .強(qiáng)大的職業(yè)發(fā)展中心

很多沒讀過(guò)商學(xué)院的人不知道，在商學(xué)院里還有一個(gè)非常核心的部門，就是職業(yè)發(fā)展中心。這些MBA學(xué)生，不管懷著怎樣的初衷來(lái)讀MBA，最后還是要落實(shí)在一份好的Offer上，協(xié)助學(xué)生踢進(jìn)臨門那一腳的，就是商學(xué)院的職業(yè)發(fā)展中心。

職業(yè)發(fā)展中心的職能主要有三塊：

第一塊是實(shí)習(xí)、工作機(jī)會(huì)的對(duì)接。所以職業(yè)發(fā)展中心需要和各大小雇主保持緊密的聯(lián)系，確保每年都會(huì)有相當(dāng)數(shù)量的好的工作機(jī)會(huì)開放給自己學(xué)校的畢業(yè)生。

第二塊是職業(yè)發(fā)展的啟蒙定位，包括個(gè)人優(yōu)勢(shì)的深度挖掘，職業(yè)興趣、匹配度的分析，職業(yè)目標(biāo)的建立，到行業(yè)、職能、職位的定位，這是個(gè)人職業(yè)發(fā)展當(dāng)中最重要但是經(jīng)常被忽視的一部分，經(jīng)常聽到一些年輕人對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫，不喜歡當(dāng)前的工作但是又不知道自己喜歡做什么，其實(shí)就是啟蒙定位的工作沒有做或者沒有做好。

第三塊在整個(gè)求職過(guò)程中的輔佐和運(yùn)營(yíng)，具體到簡(jiǎn)歷的優(yōu)化完善，面試之前的模擬訓(xùn)練以及反饋，到offer談判……

最終能不能拿下Offer獲得高薪，職業(yè)發(fā)展中心的作用非常重要。職業(yè)發(fā)展中心通常都有專業(yè)的職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，對(duì)各行各業(yè)及其發(fā)展趨勢(shì)有深度的把握，在這個(gè)領(lǐng)域資源和經(jīng)驗(yàn)豐富。越是好的商學(xué)院，職業(yè)發(fā)展中心做的也好。職業(yè)發(fā)展中心為價(jià)值提升／薪水翻番的貢獻(xiàn)可以占到30%。

04. 豐厚的校友資源

也有很多人說(shuō)讀商學(xué)院的一個(gè)好處是可以結(jié)交人脈，這也確實(shí)是MBA項(xiàng)目能夠給個(gè)人職業(yè)發(fā)展帶來(lái)的好處之一。但是不能過(guò)高估計(jì)人脈的作用。人脈起作用的前提是價(jià)值上的平等，否則知名致芮成鋼，他的“老朋友”們也不會(huì)來(lái)幫忙。尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)的MBA學(xué)生，因?yàn)槠毡檫€都是剛剛晉升到企業(yè)中層，主要還是處于獨(dú)善其身的階段。當(dāng)然隨著畢業(yè)年份的增加，當(dāng)絕大多數(shù)同學(xué)已經(jīng)上升企業(yè)的高層，人脈的作用就會(huì)越來(lái)越顯現(xiàn)出來(lái)。不過(guò)打鐵還需自身硬，這個(gè)是千古不變的真理。校友資源為價(jià)值提升／薪水翻番的貢獻(xiàn)可以占到10%。

05.積極的職業(yè)信號(hào)傳遞

“牛商學(xué)院的MBA”可以向外界傳遞一個(gè)信號(hào)“我是個(gè)非常積極努力的人”。能夠下決心辭掉原本就薪水豐厚的工作，全職一兩年讀MBA，本身就是一種承諾“我對(duì)職業(yè)發(fā)展有更高的訴求”，以及自信的體現(xiàn)。其實(shí)雇主在招聘的時(shí)候，很多硬性的條件例如智商和能力是非常容易甄別的選擇的，反而是例如信念、承諾這些隱藏比較深但是非常重要的特質(zhì)，不容易被甄別和發(fā)現(xiàn)。這也是很多公司愿意招聘MBA畢業(yè)生的原因之一。積極信號(hào)傳遞為價(jià)值提升／薪水翻番的貢獻(xiàn)可以占到10%。

讀MBA確實(shí)是短期內(nèi)快速實(shí)現(xiàn)年薪翻翻的有效途徑，不過(guò)前提是牛校的、全職的MBA，普通學(xué)校或者是Part-time的MBA還是有比較大的差距。當(dāng)然讀MBA的成本也很高，看得見的如高昂的學(xué)費(fèi)、必須的生活成本、交際成本，看不見的如辭掉工作一兩年所放棄的薪水，以及這些時(shí)間不用來(lái)讀MBA而是做其他的嘗試所能帶來(lái)的收益的機(jī)會(huì)成本，而且在商業(yè)世界變化越來(lái)越快的今天，機(jī)會(huì)成本變得尤其重要。此外，互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)、知識(shí)付費(fèi)模式的發(fā)展，以及職業(yè)發(fā)展服務(wù)的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)也成為MBA項(xiàng)目的潛在替代產(chǎn)品。事實(shí)上近年的趨勢(shì)是美國(guó)的MBA申請(qǐng)者的數(shù)量在減少，這與讀MBA機(jī)會(huì)成本增加以及可替代性增加有很大的關(guān)系。

國(guó)內(nèi)MBA畢業(yè)生主要就業(yè)領(lǐng)域

根據(jù)GMAC的統(tǒng)計(jì)：目前中國(guó)MBA畢業(yè)生主要集中在四大領(lǐng)域：制造業(yè)(22%)，金融業(yè)(20%)，咨詢業(yè)(18%)，高新科技產(chǎn)業(yè)(16%)。其他行業(yè)對(duì)MBA需求上升趨勢(shì)明顯。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈，對(duì)MBA的需求就會(huì)越大，這一點(diǎn)不容置疑。

制造業(yè)

由于國(guó)內(nèi)制造業(yè)一直處于利潤(rùn)較低的工業(yè)鏈末端，而要突破發(fā)展的瓶頸，就必須依靠技術(shù)創(chuàng)新 進(jìn)行升級(jí);而企業(yè)本身的升級(jí)需要融入人性化、科學(xué)化管理理念。

與此同時(shí)，看好國(guó)內(nèi)低廉勞動(dòng)力市場(chǎng)以及巨大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力的諸多跨國(guó)公司，也會(huì)將先進(jìn)的制造業(yè)遷移到中國(guó)。而包含設(shè)計(jì)、工程 和服務(wù)等內(nèi)涵的制造業(yè)也需要融入更多技術(shù)、人才和管理成分，因而也就需要更多管理人才。

對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)，從制造業(yè)大國(guó)到高新產(chǎn)業(yè)大國(guó)的成長(zhǎng)還需要一定的時(shí)間，還需要借鑒部分國(guó)外成功的經(jīng)驗(yàn)，MBA無(wú)疑有著更多成功的先機(jī)。

金融業(yè)
金融業(yè)在國(guó)家層面的核心戰(zhàn)略地位，一直備受專家及從業(yè)者廣泛關(guān)注。而金融市場(chǎng)的健康快速發(fā)展，也需要管理人才協(xié)助推動(dòng)并實(shí)施各項(xiàng)變革計(jì)劃。

在目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)放緩，各行業(yè)都不甚景氣的情況下，金融業(yè)仍然能高居薪酬排行榜的榜首，和其優(yōu)質(zhì)的發(fā)展是分不開的。

咨詢業(yè)
金融危機(jī)讓快速發(fā)展的中國(guó)看到了外需與內(nèi)需的嚴(yán)重失衡，而如何均衡發(fā)展，就如同一家企業(yè)，涉及組織行為、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等很多經(jīng)營(yíng)層面問(wèn)題。都需要依靠較為完善的知識(shí)體系及人才協(xié)助實(shí)現(xiàn)，因此，咨詢業(yè)也就成為了具有深具潛力的行業(yè)。

銀行和投融資
很多銀行及投融資行業(yè)也開始大肆招收MBA畢業(yè)生，一部分原因也是由于國(guó)內(nèi)的銀行和投資企業(yè)的興起，造成了相關(guān)工商管理人才的空缺。還有一個(gè)方面也是由于這兩個(gè)行業(yè)對(duì)于MBA人才有任用及培養(yǎng)機(jī)制。

不過(guò)對(duì)于國(guó)內(nèi)的MBA就業(yè)方向，由于大多都是已經(jīng)有了一定年限的管理人士，主流的還是在自己原來(lái)的行業(yè)，但是層級(jí)肯定是通過(guò)跳槽之類的提升了。還有一大部分轉(zhuǎn)型做了投資。

現(xiàn)在中國(guó)，尤其是一些金融中心城市，MBA(工商管理學(xué)碩士)文憑被看成通往財(cái)富的金橋、晉升高級(jí)經(jīng)理人的通行證，無(wú)論是在校的本科生、研究生，還是在職的普通乃至高層企事業(yè)管理人員，讀MBA已經(jīng)成了一種熱門選擇。更有甚者，花錢讀MBA的目的只是為了交更多的朋友，從中獲得更大的實(shí)惠。